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やりとりする中でこちらの頭の中も整理されていくところが快感です。

TSMマネジメント / コーポレートサイト

URL <a href="https://www.shirono.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.shirono.net/</a> 会社名 医療法人社団シーズ・メディカル 業種 美容 ビジネスモデル - ご依頼概要 シロノクリニック本体サイトTOPリデザイン 目的 - プロジェクトメンバー構成 Webディレクター 1名｜デザイナー 1名｜コーダー 1名 業務内容 企画設計（ワイヤー制作）｜デザイン｜コーディング｜テスト｜プロジェクトの進行管理 期間 2ヶ月強 Webディレクターより Coming soon Webデザイナーより Coming soon

シロノクリニック / TOPリデザイン

URL <a href="https://tsunagaro-jp.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://tsunagaro-jp.org/</a> 会社名 特定非営利活動法人 つながろうJAPAN 業種 NPO法人 ビジネスモデル - ご依頼概要 新規でのWebサイト構築 目的 NPO法人設立にあたり、会社のパンフレット代わりとなるHPを作成 プロジェクトメンバー構成 Webディレクター 1名｜デザイナー 1名｜コーダー 1名 業務内容 企画設計（ワイヤー制作）｜デザイン｜コーディング｜テスト｜プロジェクトの進行管理 期間 1.5ヶ月強 Webディレクターより 別件でお仕事をご一緒させて頂いたコンサルティングの方からのご紹介で、NPO法人設立によるWebサイト構築のお手伝いをさせて頂きました。ご予算が限られていましたので、極力工数を抑えられるデザインとし、WordPressのブロックエディタを使い、制作しました。お客様も大変喜んで頂き、良かったです。 Webデザイナーより つながろうJAPAN様の主たる活動である「中・東欧と日本の大学生世代の国際交流推進」という点を踏まえ、カジュアルで爽やかな印象と、つながろうJAPAN様のNPO法人としての誠実さの表現のバランスを取ったデザインを心がけました。

つながろうJAPAN / コーポレートサイト

URL <a href="https://florence.or.jp/lp/donate-csr/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://florence.or.jp/lp/donate-csr/</a> 会社名 認定NPO法人フローレンス 業種 訪問型病児保育事業他 ビジネスモデル BtoB ご依頼概要 企業のCSR活動の一環として寄付を募るページの改善とランディングページ化 目的 CVRの改善 プロジェクトメンバー構成 Webディレクター 1名｜デザイナー 1名｜コーダー 1名 業務内容 企画設計（ワイヤー制作）｜デザイン｜コーディング｜テスト｜プロジェクトの進行管理 期間 1ヶ月強 お客様の声 この度は大変お世話になりました。議論を重ね、たくさんのアドバイスをいただき、素敵なLPにしてくださって本当に感謝しております。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。 Webディレクターより 十数年前、私が前職で担当させて頂いていたクライアントの方が今フローレンス社におり、今回お声がけを頂きました。 Fさん本当にありがとうございました。 さて、通常ランディングページのデザインはそれなりに時間がかかるものです。 私達もまずインプットが必要で、ヒアリングやブレストなどを重ね、課題を整理をしながら進めるからです。 今回期間は短めでしたが、そこをうまくクリアできたのはフローレンスの皆様のおかげです。 週一で定例会をZoomで実施、進めていきましたが、ご担当の方がどんどんと自分の宿題をこなし、それを社内で議論し、決めて頂く。その繰り返しで非常にテンポよくプロジェクトを進行することができました。 はじめてでこんなテンポでできることは決してあたりまえのことではなく、大抵の場合はなんらかでつまづくことがあるものです。この方々すごいな、と思いながらお仕事をさせて頂きました。 ですので、ある程度お客様のほうに決めて頂き、私達の役割は今回ランディングページの入り口と出口の交通整理とポイントを絞って話を進め、形になりました。 個人的には良い課題解決になったのとなったのではないかなと思います。あとは結果を祈るばかりです。 Webデザイナーより ビジュアル面においては、フローレンス様の特徴的なテーマカラーである鮮やかな赤はあえて多様せず ピンポイントで使用し、全体的にはスッキリとした白ベースで構成してフローレンス様の認定NPO法人としての 誠実さを、視覚的な面で表現することを心掛けました。 （その分、ページ下部のフローレンス様のMISSION・VISIONを紹介するコンテンツでは、テーマカラーを全面に使用し 「フローレンス様らしさ」を表現しつつ、全体的にシンプルになりすぎないようにメリハリをつけています） UI的な面では、様々な寄付方法の導線をユーザーに対していかに分かりやすく提示することができるか、 という点が課題でしたが、フローレンスの皆さまとディスカッションを重ねつつ、 最適な形に落とし込むことが出来たと思っています。

ランディングページデザイン

URL <a href="https://www.crgh.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.crgh.co.jp/</a> 会社名 CRGホールディングス株式会社 業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・システムソリューション・M&amp;A他 ビジネスモデル BtoB ご依頼概要 IRサイト（コーポレートサイト）のリニューアル 目的 情報が古い。デザインの一新 プロジェクトメンバー構成 Webディレクター　1名 ｜デザイナー 1名 ｜フロントエンジニア 1名 業務内容 企画設計（ワイヤー制作）｜デザイン｜Gatsby、Tailwind css等を用いたフロントエンド開発・コーディング・ヘッドレスCMSの導入｜テスト｜プロジェクトの進行管理 Webディレクターより 長年の仕事仲間である広告代理店の方からのご紹介で、この仕事をお引き受けさせて頂きました。 IRサイトだけあってボリュームがそこそこあり、着手から半年ほどかかりましたが、無事完成させることが出来たのはクライアントのご協力あってのものです。特にご担当の方は某大手Web制作会社出身ということで、非常にやりやすい形で進めさせて頂くことができました。 プロジェクトはやはり、潤滑油となる方がいることで大きく変わるものだとあらためて思いました。 また関わる皆様のご理解や決断、サポートなど、さまざまな局面でそれぞれのご苦労があったのではないかと思っています。 長い間に渡ってプロジェクトを支えてくださり、本当にありがとうございました。 ホールディングスのサイトですのでWebサイトの対象ユーザーは株主の方が主になりますが、 その株主の方にいかに現状を正しくお伝えし、かつ会社の将来性、未来を見せることができるか、ということがポイントになります。 考えることは多方面に渡り、やろうと思えばきりなく、壮大になってしまいます。 そこを時間に限りがある中で予算やスケジュールの兼ね合いから適切に的を絞って頂きました。 ですので毎週の定例会で議論、課題を提起、可視化していき、社内でご検討頂いて反映していくというスプリントをスムーズにこなしていくことが出来、その結果、この形となりました。 Webデザイナーより 今回はお客様がデザインのイメージをお持ちでしたので、それを具体的にどう表現したらお客様が納得してくださるのかを考え進めていきました。 そんな中で、一つ学んだことがあります。それは「お客様がハッピーになるものを作ろう」です。 今まではターゲット目線でデザインしていくことが一番であると考えていました。 しかし、そればかりに囚われてしまってはお客様のためにはならないなと…。 「お客様のご要望」と「ユーザー目線で分かりやすく」 この2つを両立させたデザインを作っていくことが私たちには一番に求められていると勉強させていただきました。 と同時に、お客様のご要望からより良くするための方法をご提案するための知識や経験も積んでいかなければならないなと思いました。

CRGホールディングス / コーポレートサイト

URL <a href="https://doda.jp/challenge/service/support/shortwork.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://doda.jp/challenge/service/support/shortwork.html</a> 会社名 パーソルダイバース株式会社 業種 障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援他 ビジネスモデル BtoC ご依頼概要 障害がある方向けの時短勤務でのお仕事を紹介するコンテンツの設計、デザイン、制作。 目的 新規立ち上げ プロジェクトのメンバー構成 Webディレクター 1名｜アシスタントディレクター 1名｜Webデザイナー 1名（イラスト含む）｜コーダー 1名 業務内容 企画設計（ワイヤー制作）｜デザイン｜コーディング｜テスト｜プロジェクトの進行管理 Webディレクターより パーソル様はインテリジェンス時代からお付き合いのある会社で、前職を含めるとかれこれ10数年、お仕事をさせて頂いており、個人的に非常に思い入れの深いクライアントです。カチップではdodaではじめてのスマートフォンサイトのデザイン、構築も行いました。パーソルダイバース（旧：パーソルチャレンジ）様はそのグループ会社で、障害を持つ方に特化した人材紹介を行っている会社です。多様化する社会の中で人材サービスはどんどん細分化し、専門的になっています。そのマーケティングを担っているのはお客様ですが、我々はその狙いをしっかりと理解、把握し、アウトプットできるように努めています。 Webデザイナーより 弊社としても何度もサイト制作に関わらせていただいているパーソル様。すでにブランドイメージの方向性は持っていらっしゃいます。 詳細なワイヤーをいただきましたので、そこからブランドカラーであるdodablueをベースに要素は入れすぎず、シンプルにはなりすぎないよう要所でイラストを使用しつつ可読性を意識して視覚的に読みやすいサイトを目指しました。

新規サービスページデザイン

<h2 id="h5e00d77a30">URL</h2><a href="https://www.ginza-aimy.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.ginza-aimy.jp/</a><h2 id="hb4665d5df3"> 会社名</h2>株式会社エイム様<h2 id="hcb51458054"> 業種</h2>サービス業<h2 id="h4fe0e43657"> ビジネスモデル</h2>BtoC<h2 id="h5d533c780c"> ご依頼概要</h2>自社直営サロンの新規Webサイト構築<h2 id="he2485005d0"> 目的</h2>店舗紹介・予約獲得<h2 id="h1d12cfd64d"> カチップ担当</h2>ディレクター　今野／デザイン　登坂／制作　後藤<h2 id="hf30ae04d09"> ディレクターのコメント</h2>今回エイム様からは別途紹介する製品サイトとこちらの自社直営サロンのサイト、両方のサイト構築のご依頼を頂きました。 実際に店舗を訪問、体験もさせて頂き、その効果を実感したのですが、こちらも製品サイト同様表現が制限されるために、その魅力をどうユーザーに伝えれば良いか、頭を悩ませました。 私からはよりインパクト重視のコンセプトを持った方向性もご提案はさせて頂きましたが、店長さんやアドバイザーの方など含め、入念にご検討頂き、ブラッシュアップしていきましたので、最終的にエイミーさんらしいデザインになったのではないかと思います。<h2 id="h7408a6476f"> デザイナーのコメント</h2>水素カプセル専門サロン「銀座エイミー」公式サイト作成のご依頼です。 典型的なサロンのイメージを持たれているクライアントに対し、競合との差別化を図り、 違ったアプローチからデザインをご提案。プロジェクト自体は一年近く前から始まっており、 サイトの背景色を変更するなど紆余曲折ありましたが、最終的には無事にリリースすることができました。 デザイン的には、メインターゲットの30~40代女性を見据えつつも、男性ターゲットも視野に入れ、 女性向けに偏りすぎない清潔感のあるデザインを目指しました。

サロンの新規Webサイト構築

<h2 id="h5e00d77a30">URL</h2>https://www.aim-airpod.jp/<h2 id="hb4665d5df3"> 会社名</h2>株式会社エイム<h2 id="hcb51458054"> 業種</h2>製造メーカー<h2 id="h4fe0e43657"> ビジネスモデル</h2>BtoB /BtoC<h2 id="h5d533c780c"> ご依頼概要</h2>自社開発製品の新規Webサイト構築<h2 id="he2485005d0"> 目的</h2>製品紹介・営業ツール<h2 id="h1d12cfd64d"> カチップ担当</h2>ディレクター　今野／デザイン　登坂／制作　後藤<h2 id="hf30ae04d09"> ディレクターのコメント</h2>東京都青梅市に本社がある株式会社エイム様。 同社が開発した水素カプセルのWebサイト立ち上げのお手伝いさせて頂きました。 専務や営業の方、今回弊社にご相談を頂いたアドバイザーの方などにお話しをうかがいながら進めましたが、 効能をうたえないなかでどのように製品の魅力をお客様（法人・個人）に伝えれば良いか、頭を悩ませました。 そのような生みの苦しみはありましたが、おかげでリリース直後から問い合わせもあり、お喜びの声を頂きました。 もちろんそれは製品自体の魅力であり、プロモーション展開等のおかげでもあるのですが、 GoogleAnalyticsで数値を見ても設計時に意図した形にもなっており、少なからずお力になれたのではないでしょうか。 なお、個人的にはビジュアル面は水素の魅力を伝えるためにもう少し世界観を出しても良いかなと思っていましたが、 そこはお客様などの意向もあり、ストレートでシンプルな表現に落ち着きました。<h2 id="h7408a6476f"> デザイナーのコメント</h2>今回のデザインは「プロダクトそのものが持つ魅力を最大限に引き出す」という ミッションを常に念頭に置き、進めていきました。 AppleやTesla、BALMUDAなど、創造的かつ魅力的なプロダクトを 数多く手掛けているメーカーのWebサイトをベンチマークにし、 AirPodの持つ魅力、具体的にはそのデザイン性や機能面での特長を シンプルかつ的確にユーザーに伝えられるようなデザイン表現を心掛けました。 全体的なデザイントーンとしてはモノクロベースのシンプルな表現とし、 特に新型のエスカルゴ型カプセルの持つ洗練されたデザイン性を阻害しないように配慮しました。

高気圧酸素カプセル・水素カプセルのブランドサイトデザイン

<h2 id="h5e00d77a30">URL</h2><a href="https://co-misugi.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://co-misugi.com/</a><h2 id="hb4665d5df3"> 会社名</h2>株式会社ミスギ<h2 id="h2f9217f2ad"> ご依頼者</h2>代表取締役　梶山城司様<h2 id="hcb51458054"> 業種</h2>バリアフリー商材、景観・環境商材のメーカー<h2 id="h4fe0e43657"> ビジネスモデル</h2>BtoB<h2 id="h5d533c780c"> ご依頼概要</h2>コーポレートサイトのリニューアル<h2 id="he2485005d0"> 目的</h2>Webサイトに掲載している情報が古い。デザインの一新。<h2 id="h1d12cfd64d"> カチップ担当</h2>ディレクター　今野／デザイン　伊藤／制作　佐々木<h2 id="hf30ae04d09"> ディレクターのコメント</h2>街の至るところで見かけるミスギ様の段差スロープ。 打ち合わせに向かう途中ある家の前で、 車椅子のお婆ちゃんを家の中に入れるために段差を乗り越えようと、 重そうな車椅子を持ち上げているご家族の姿を見ました。 そこにもし段差スロープがあればご家族の負担も軽くなりますし、 お婆ちゃんも一人でできるようになるかもしれない。 そんなことを考えながらサイトの設計を行いました。 直接商品の購入を検討するのは消費者ではなく、 主に商社さん、卸等の企業となりますが、 ミスギ様の開発する製品群をどう簡潔に伝えるか、 比較表を作成するなど工夫をしました。 公開後、早速問い合わせもきているとのことで良かったです。<h2 id="h7408a6476f"> デザイナーのコメント</h2>他社との差別化ポイントでもある「品質の高さ・信頼性の高さ」をどう表現すべきかを一番に考え、デザインしました。また、忙しい商社さんでもすぐに製品理解ができるように工夫もしています。「いいデザインになった」と自分では思いますが、お問い合わせが前回より増えた！という結果が出てから、その言葉を口にしようと思います。 またミスギ様のお力になれることがあれば、是非お手伝いさせていただきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。<h2 id="hbfb88de32b"> 制作担当のコメント</h2>従来のWordPress制作と比較して1.5倍くらい工数がかかったと思います。 その分得られたものも多く、デザインシステム構築の一歩となりました。 デザインの統一化だけでなく、従来よりセキュリティーに強くパフォーマンスも良いサイトとなりました。<h2 id="h5f2a46983d"> お客様からのコメント</h2>コロナの影響により、営業活動が制限されていたこともあり、 この機会に現在のHPを完全リニューアルしようと思い、カチップ様にお願いをしました。 会社が近い事もあり、細かい打合せを頻繁に行うことが出来た事や要望・不明点も事細かに説明して頂き、安心してお任せする事が出来ました。 お陰様で、弊社のお客様からの評判も良く、問合せの件数も少なからず増えているようです。 メンテナンスも含めて、今後も良いお付き合いをさせて頂ければと思います。 代表取締役　梶山城司様

バリアフリー商材、景観・環境商材のメーカーのコーポレートサイトデザイン

<h2 id="h00bd8f82dd">タイトル</h2>DXを推進するマネジメント研修プログラムのサイトデザイン<h2 id="h5e00d77a30"> URL</h2><a href="https://wovenwork.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://wovenwork.com/</a><h2 id="hb4665d5df3"> 会社名</h2>合同会社アイティ・マネジメント研究所<h2 id="h2f9217f2ad"> ご依頼者</h2>CEO　高木　徹様<h2 id="hcb51458054"> 業種</h2>サービス業<h2 id="h4fe0e43657"> ビジネスモデル</h2>BtoB<h2 id="h5d533c780c"> ご依頼概要</h2>新規Webサイト構築<h2 id="he2485005d0"> 目的</h2>サービス紹介<h2 id="h1d12cfd64d"> カチップ担当</h2>ディレクター　今野／企画・設計　今野／デザイン　登坂／イラスト　梶原／制作　K<h2 id="hf30ae04d09"> ディレクターのコメント</h2>DXを企業で推進していくためのマネジメント研修プログラム「Woven Work Design（ウーブン・ウォーク・デザイン）」のWebサイト立ち上げのお手伝いをさせて頂きました。 代表の高木さんは前職でトヨタのマネジメントを企業に指導をされてきた方。 過去には日経XTECHに以下のような連載もお持ちでした。 <a href="https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01019/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">・日本人が知らないリーン経営、なぜ世界はトヨタに学ぶのか？</a> <a href="https://xtech.nikkei.com/dm/atcl/mag/15/419410/121900028/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">・Googleがトヨタ流マネジメントを取り入れた理由</a> その高木さんから話をお聞きしながら情報設計をさせて頂きました。 まだサービス自体が固まりきっていないところからのスタートで、当初は情報が複雑で曖昧模糊としており、なかなかまとまりませんでした。 最終的にまとまった形になったのはお客様の努力の結果ですが、見える形にしていく過程のお手伝いができたのではないでしょうか。 以下はそのWoven Work Designの基礎編「Woven Basic」を読み、弊社スタッフに紹介をした時のコメント。 このサービスがどういったものか、少しイメージができるのではないでしょうか。 我々は身につけた知識や技能、経験を生かして仕事をしています。 それらは仕事をする上で必要で、良い仕事を続ける上ではそれらを磨き続ける必要がありますが、それはみな分かっているはずです。 仕事にはもう一つ欠かせない大事なものがあります。 それは「仕事術」というものです。 「仕事術」は、それが全くなければいくら知識や技能、経験があっても仕事にはなりません。また、仕事のできる、できないの差はこの「仕事術」にある、と言っても過言ではないと思っています。誰しもが大なり小なりは身につけているものだし、多少は心得があると思っている人もいると思います。しかし基礎から体系的に学んで日々仕事に反映し、磨き続けているか、というとどうでしょうか？ また、いくら一人で身につけたとしても、チームで仕事をする上ではそれは十分に発揮することはできません。知識や技能、経験は皆度合いがばらばらですし、仕事のスピードや働く時間、働き方、価値観などなど違いは様々です。そうした人たちが集まり、一緒に仕事をしているので自分だけできれば良いということでは成り立ちません。そのためにも皆が「仕事術」を学び、磨き続けることが必要になるのです。なお、この仕事術はセルフマネジメントとも言えると思いますが、リーダー側ではこれをどう浸透させていくかというマネジメントも必要となります。（むしろマネジメントと言うと一般的にはリーダー層が取り入れるものかもしれませんが、全員に必要なものであるということを知ってもらいたく、皆んなにこの話をしています。） さて、「Woven Basic」はその仕事術、マネジメントを学ぶ教科書となる本です。 筆者はTMSというトヨタのマネジメント方式をトヨタの中で長く研究、国内外の企業で指導してきた方。その方が設計、デザインしたものがWoven Work Designで、その基礎編となる本がこの「Woven Basic」です。 こうした本は他にもありますが、教科書というのはお手本ですから一朝一夕にできたものではなく、しっかり設計、デザインされているかが大事です。そう言う点でWoven Work Designは長い時間をかけて熟成され、出来上がったものですから学ぶ価値の高いものですから、弊社の仕事術、マネジメントにおける教科書です。 是非皆さんもこの教科書を読み、仕事に生かしてください。 そうすれば皆さんにとっても会社にとっても大きな力になると確信してます。

DXを推進するマネジメント研修プログラムのサイトデザイン

「おと♪はぐ」は、全国でヤマハ音楽教室を展開する一般財団法人ヤマハ音楽振興会様による幼稚園・保育園向けの音楽プログラムで、ヤマハ音楽教室でのノウハウを元に、ヤマハ音楽教室講師による生演奏やICTを活用した音楽鑑賞、子どもたちの主体的な活動を通して創造性を育むといったものです。 ご提供いただいた説明会用の資料に記載されている要素からワイヤーフレームを起こし、すでに作成されていたブランドロゴのデザイントーンを踏まえつつ、デザインを進めました。

おと♪はぐ 「幼稚園・保育園にヤマハの音楽を。」 

今回は構成や要素が分かる原稿をご提供頂き、弊社はデザインとコーディングを担当させて頂きました。 すでにロゴやソフトウエアの画面は出来ていましたので、それらを参照してトンマナを決めました。デザインのポイントは、シンプルで読みやすいこととオリジナルのイラストです。手間やかかる時間などを考えるとやはりありものの素材集で済ませることが多いのですが、競合もある中で特徴を出したかったのと、必要なシーン、服装、ポーズ、テイストなどを自由に作ることができるため、オリジナルとしました。 スケジュールが割とタイトだったのですが、ご依頼頂いた方とは前職からの長年の付き合いがあり、過去にいくつものサイトやページ制作のやりとりをさせて頂いてきた経験が生きました。デザインをすすめながら原稿に修正が入り、並行してヒアリングしながらイラストのパターンを起こしていきと、いくつものタスクを並行しながらリモートでのやりとりで納品までスムーズに進めることができたのは、担当の方のお力です。ありがとうございました。 追）後日別注で、このランディングページの素材を使って営業用のチラシもデザインさせて頂きました。

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おと♪はぐ「幼稚園・保育園にヤマハの音楽を。」

工場の設備保全用クラウドサービスのランディングページデザイン

オンラインショップ「yaora」

まずは、お気軽にご相談ください。

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